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[单选题]

建设银行的核心经营理念是()

A.以客户为中心

B.以人为本

C.合规文化建设

D.KPI考核

E.经济增加值考核

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第1题

在上海银行企业文化价值体系中,核心价值观“精诚至上信义立行”指导下的相关理念包括()。

A.经营理念:以市场为导向;以客户为中心

B.管理理念:创新;协同;精细;高效

C.人才理念:以人为本;人尽其才

D.服务理念:点滴用心;相伴成长

E.风险理念:稳健合规;提升价值

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第2题

优秀的企业文化是企业之魂,具有导向、激励和凝聚作用。保险企业文化的建设是一项系统工程,需要各方共同努力。以下关于保险企业文化建设的说法中,错误的是()。

A.要树立“以盈利为中心”的管理思想

B.塑造良好的保险企业形象,导入CIS战略

C.要确立“以市场为导向、以客户为中心”的保险经营理念

D.推进企业文化建设要以保险行业核心价值理念为指导

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第3题

关于基金管理人加强合规文化建设努力的方向,以下说法错误的是()。

A.通过完善公司治理来促进合规文化建设

B.积极推行全员合规,加强合规文化思想教育

C.有效落实合规考核机制

D.合规管理部门与业务部门建立良好的人际关系合规部门要第一道防线

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第4题

推进合规文化建设就是要积极培育适应市场化、商业化取向,以合规文化为核心企业文化,综合考虑合规风险与()的关联性,将审慎、稳健的经营理念贯彻落实到各项经营管理中,确保各项风险管理政策和程序的一致性,确保依法合规经营,提升中小金融机构的社会形象。

A.信用风险

B.市场风险

C.操作风险

D.其他风险

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第5题

()是财务管理体系的核心,是对分行绩效工资分配和绩效评价的核心内容

A.考核利润

B.净利润

C.经济增加值

D.业务发展规模

E.中间业务

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第6题

关于合规文化建设的观点,以下正确的是()。

A.合规文化建设主要是高级管理层的职责

B.合规是商业银行所有员工的共同责任,并应从每一个员工做起

C.合规文化建设应融入企业文化建设全过程

D.合规管理部门应确定合规的基调,确立全员主动合规、合规创造价值等合规理念

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第7题

如何围绕“以客户为中心”的经营理念提升我行网点核心竞争力?

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第8题

对委派会计的考核以受派机构考核为主,委派机构考核为辅,突出绩效指标的考核,兼顾合规指标的考核。()
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第9题

证券基金经营机构应当树立全员合规、合规从管理层做起、合规创造价值、合规是公司生存基础的理念,倡导和推进合规文化建设,培育全体工作人员合规意识,提升合规管理人员职业荣誉感和专业化、职业化水平。()
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第10题

商业银行实施客户关系管理有助于指导其在与客户有关的业务流程中始终坚持“以建设银行为中心”的理念()
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