施工企业编制年度培训计划可以用部署型或规划型计划，通常需要拟定（)等内容

A.培训目的

B.培训原则

C.培训需求

D.培训对象

E.培训内容

A.培训评估计划

B.培训计划

C.战略计划

D.需求计划

A.培训时间

B.培训目的和培训内容

C.培训课件

D.参加人员和授课人

E.培训学时

A.确定培训目标

B.开发培训课程

C.规划培训内容

D.做好培训预算

E.评估培训效果

A、培训目的

B、培训内容

C、培训对象

D、以上都是

A.培训计划

B.培训反馈

C.培训课件

D.培训需求调研

A.培训原因

B.培训目标

C.培训对象

D.培训规模

E.培训时间

A.A.目录

B.B.计划概要

C.C.主体计划

D.D.附录模块

A.培训需求分析

B.培训预测

C.培训计划

D.培训组织

A.带教计划

B.技能差距培训计划

C.年度培训计划

D.月度培训计划