影响企业薪酬管理各项决策的外部因素有法律法规、劳动力市场的状况、物价水平、工作年限以及其他企业的薪酬状况。（)

A.劳动力市场供求状况

B.外部竞争压力

C.行业状况和行业远景

D.企业财务支付能力

A.员工的个体差异

B.企业的经济实力

C.劳动力市场的状况

D.企业的发展阶段

A、工作年限

B、其他企业的薪酬水平

C、企业的发展阶段

D、企业的财务状况

A.企业的知名度

B.顾客满意度

C.行业的发展趋势

D.员工满意度

A.员工所处的职位

B.企业的财务状况

C.员工的绩效表现

D.员工的工作年限

A.工作绩效

B.工作年限

C.工作技能

D.企业的支付能力

A.薪酬政策

B.劳动力市场

C.地区生活指数

D.社会经济环境

E.企业文化

A.①②③

B.②③④

C.①③④

D.①②③④

A.企业的经济效益决定了薪酬水平

B.薪酬水平决定了人才供给

C.薪酬水平受到社会劳动生产率的影响

D.劳动力市场的供求状况决定了人才的价格

A.市场竞争压力

B.组织内部工作设计

C.法律法规

D.政府政策