A公司与张某签订了1年期的劳动合同,根据劳动合同法律制度的规定,在劳动合同中约定的试用期不得超过()个月。
A.1
B.2
C.3
D.6
A.1
B.2
C.3
D.6
第2题
A.试用期的各项约定合法有效
B.劳动合同期限不超过6个月,不得约定试用期
C.试用期期限超过了法定期限
D.试用期工资的约定违反劳动合同法律制度
第5题
A.甲建筑材料公司与王某订立的劳动合同属于无固定期限合同
B.王某的工作不满一年,试用期不得超过一个月
C.劳动合同的试用期不得超过6个月,所以王某的试用期是成立的
D.试用期是不成立的,6个月应为劳动合同期限
第7题
A.1500
B.5000
C.6000
D.8000
第8题
A.劳动合同期限为1年,试用期不得超过2个月
B.试用期不包含在劳动合同期限内
C.孙某在试用期内的月工资不得低于960元
D.在试用期内,如孙某患病或者非因工负伤,甲公司向孙某说明理由后,可以解除劳动合同
第9题
A.1200
B.1500
C.1600
D.1760
第10题
请问:(1)甲公司与李某在劳动合同中约定的事项有哪些不合法之处?
(2)假定双方在合同中同时约定:如双方发生劳动争议,只能向甲公司所在地的人民法院提起诉讼。该约定是否合法?为什么?
第11题
A.与某乙订立6个月的短期合同,未约定试用期
B.与某丙订立无固定期限劳动合同,约定试用期为1年
C.与某丁续签无固定期限劳动合同,约定试用期为1个月
D.与某甲订30个月的固定期限劳动合同,约定试用期为3个月
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