关于试用期，下列哪项中红星公司的做法是合法的？（)

A.甲建筑材料公司与王某订立的劳动合同属于无固定期限合同

B.王某的工作不满一年，试用期不得超过一个月

C.劳动合同的试用期不得超过6个月，所以王某的试用期是成立的

D.试用期是不成立的，6个月应为劳动合同期限

A.试用期的各项约定合法有效

B.劳动合同期限不超过6个月，不得约定试用期

C.试用期期限超过了法定期限

D.试用期工资的约定违反劳动合同法律制度

A.试用期2个周

B. 试用期1个月

C. 试用期2个月

D. 试用期3个月

A.已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起两个月内订立书面劳动合同

B.用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立

C.用人单位与劳动者没有约定试用期，不可以直接订立无固定期限劳动合同

D.以完成一定工作任务为期限的劳动合同可以约定试用期

A.试用期为3个月

B.试用期期间公司可以解除劳动合同

C.试用期期间王某可以解除劳动合同，但须提前3天通知公司

D.试用期期间王某的工资为该岗位最低档工资的80%

A.劳动合同期限为1年，试用期不得超过2个月

B.试用期不包含在劳动合同期限内

C.孙某在试用期内的月工资不得低于960元

D.在试用期内，如孙某患病或者非因工负伤，甲公司向孙某说明理由后，可以解除劳动合同

A.1个月

B.6个月

C.3个月

D.4个月

A.1个月

B.15天

C.20天

D.2个月

A.1

B.2

C.3

D.6