题目内容 (请给出正确答案)
[多选题]

无领导小组讨论法可测评参试者的()

A.团体决策以及逻辑思维能力

B.自身角色的认知能力和自信心

C.专业知识、技术以及分析、解决问题能力

D.领导能力、人际沟通技巧、主动性、口头表达能力、说服力、自信心等能力

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第1题

无领导小组讨论法能够体现应聘者的优点包括()。

A.主动性

B.说服力

C.表达能力

D.自信程度

E.承担压力的能力

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第2题

工作分析的典型方法有()。

A.问卷调查法

B.观察法

C.工作日志法

D.无领导小组讨论法

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第3题

传授某种技术或技巧常用的方法是()。

A.专题讲座法

B.团体讨论法

C.示范法

D.展览法

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第4题

以下哪种方法是属于团体决策的方法()

A.组织协商法

B.电子会议法

C.记录统计法

D.访谈法

E.集体讨论法

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第5题

下列选项中,属于有效面试方法的有()。

A.促膝畅聊法

B.无领导小组讨论法

C.诚心打动法

D.知识与技能测验法

E.心理测验法

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第6题

员工素质测评中的能力测评一般包括()

A.一般能力测评

B.思维能力测评

C.特殊能力测评

D.学习能力测评

E.创造能力测评

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第7题

()是幼儿理解数序所必需的逻辑观念。

A.思维能力

B.心理准备

C.认知能力

D.序列观念

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第8题

运用故事、歌谣、动画等作品帮助幼儿提高道德情感与认知与能力的方法是()。

A.讨论法

B.作品感染法

C.移情法

D.直接教导法

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第9题

关于讨论法的教学应用,下列说法中不准确的一项是()

A.成人教育教学中经常使用讨论法

B.讨论法特别适合于高年级的学生

C.讨论法特别适合于成人学生

D.讨论法特别适合于低年级的小学生

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第10题

护士临床实践能力有那些()

A.人文素养和专业知识能力

B.思维能力和评判行思维能力

C.协调和沟通能力

D.预见能力和解决问题的能力

E.以上都对

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第11题

以下选项中,不属于大数据对人才能力的要求是()

A.数学统计能力

B.逻辑思维能力

C.业务能力

D.IT技术能力

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