题目内容
(请给出正确答案)
[单选题]
绩效计划的关键点不包括()。
A.必须与组织规划相关
B.必须与组织战略相关
C.应当面向评价
D.其过程必须有员工参与和承诺
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A.必须与组织规划相关
B.必须与组织战略相关
C.应当面向评价
D.其过程必须有员工参与和承诺
第2题
A.薪酬管理
B.绩效管理
C.目标管理
D.员工管理
第6题
A.绩效计划不仅包括组织对员工工作成果的期望,还包括对员工行为和技能的期望
B.绩效计划的制定是一个自上而下的过程,也是将组织绩效分解成个人绩效目标的过程
C.绩效计划是由上级主管制定的,员工无须参与计划制定的过程
D.绩效计划目标可以包括绩效目标和发展目标两类
第7题
A.组织绩效的当前水平
B.组织绩效改进的速度和广度
C.与适宜的竞争对手和标杆的对比绩效
D.组织各过程、部门的计划、过程、结果、分析、学习和行动协调一致、支持组织的目标
第8题
第9题
A.人力资源规划
B.培训与开发、
C.绩效管理
D.员工关系管理
第10题
A.利益相关者之间建立紧密合作关系
B.仅评价和回报关键事项
C.权力向高层集中
D.将关键绩效指标与企业使命、愿景、战略、关键成功要素联系起来
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