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[单选题]

探索管理活动中心理现象的特点和规律,要实事求是的分析和考察管理活动中的心理现象,这体现了管理心理学的()的原则。

A.明确性

B.客观性

C.系统性

D.发展性

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第1题

管理心理学是研究管理过程中,人的心理及其活动规律的科学。()
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第2题

总监理工程师是工程监理的责任主体和权利主体,这体现了建设工程监理实施的()原则。
总监理工程师是工程监理的责任主体和权利主体,这体现了建设工程监理实施的()原则。

A.总监理工程师负责制

B.权责一致

C.实事求是

D.综合效益原则

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第3题

()是研究组织管理中的心理活动规律的学科。

A.社会心理学

B.咨询心理学

C.管理心理学

D.发展心理学

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第4题

心理学研究的基本任务是探索心理现象的本性、机制、规律和事实。()
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第5题

教师在选择和编制科学游戏时,要保证游戏中蕴含的科学知识内容正确、难度适宜,符合科学教育的目标要求和幼儿身心发展特点和规律。这体现了科学游戏设计的()原则。

A.科学性

B.趣味性

C.活动性

D.发展性

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第6题

将活动作为相互关联、功能连贯的过程组成的体系来理解和管理时,可以更加有效和高效地得到一致的、可预知的结果,这体现了质量管理七项原则中的()。
将活动作为相互关联、功能连贯的过程组成的体系来理解和管理时,可以更加有效和高效地得到一致的、可预知的结果,这体现了质量管理七项原则中的()。

A.关系管理

B.领导作用

C.过程方法

D.循证决策

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第7题

“万绿丛中一点红”说明红花在一片绿草中更容易被区别开来,这体现了感知规律的()。
“万绿丛中一点红”说明红花在一片绿草中更容易被区别开来,这体现了感知规律的()。

A、强度律

B、差异律

C、活动律

D、协同律

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第8题

管理心理学是研究管理过程中人的心理活动及其行为规律的科学,它是一门交叉科学。()
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第9题

现代管理要尊重客观现实,按照客观条件的特点和规律办事,这是因为管理客体具有()。

A.客观性

B.复杂性

C.整体性

D.动态性

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第10题

职业生涯管理贯穿员工职业发展和组织发展的全过程,在员工职业生涯和组织发展的不同阶段,每一个组织成员的发展特征、发展任务以及应注意的问题是不同的,这体现了职业生涯管理的哪一特点()?

A.组织与员工双方责任共享

B.职业生涯信息具有重要作用

C.动态管理

D.阶段性特征

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