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（请给出正确答案）
[判断题]
工作绩效考评作为企业人力资源管理活动的一部分，在具体实施之前也要制定明确的目标。（)
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此题为判断题(对，错)。
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第3题
在绩效管理系统设计过程中，（）环节是人力资源管理其他子系统正常运行的基础和依据。
A.绩效考评指标体系设计
B.绩效考评运作体系设计
C.绩效考评结果反馈体系设计
D.制定绩效管理制度
第6题
企业实施战略人力资源管理时的障碍有（)。
A.组织追求短期利益，专注于眼前的工作绩效
B.人力资源管理活动的成果难以量化
C.职能管理人员更关注技术问题
D.对人力资源的价值缺乏认识
E.人力资源管理人员的水平较高
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