题目内容
（请给出正确答案）
A.特约车或交通车当班工作人员未经允许，在途中收取搭乘乘客票款的
B.利用微信、支付宝等收款方式，侵吞票款行为的
C.收取或带人收取乘客应投票款的（如所带人员属本企业员工的，则视该员工与违规当事人存在相同的票证违规行为，予以同等处理）
D.用公交车辆私自包车，侵吞包车款或采用不上帐等方法挪作他用的
如搜索结果不匹配，请 联系老师 获取答案
更多“工作人员有下列行为之一的，均视为严重违反企业规章制度，扣除绩…”相关的问题
第3题
A.严重违反用人单位规章制度
B.用人单位希望延长试用期，但劳动者不同意
C.劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位工作任务造成严重影响
D.营私舞弊，给用人单位造成重大损失
第4题
A.在试用期间被证明不符合录用条件的
B.严重违反用人单位的规章制度的;被依法追究刑事责任的
C.严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的
D.劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的
第6题
A.该厂单方解除劳动合同，应当事先将理由通知该厂工会
B.因张某严重违反规章制度，无论是否在规定的医疗期内，该厂均有权解除劳动合同
C.如该厂解除劳动合同理由成立，则无需向张某支付经济补偿金
D.如该厂解除劳动合同理由不成立，则张某有权要求继续履行劳动合同并主张2倍经济补偿金
第7题
A.劳动者严重违反用人单位的规章制度，用人单位与劳动者解除劳动合同的
B.用人单位无过错，而劳动者提前30天通知用人单位解除劳动合同的
C.用人单位未及时足额支付劳动报酬，劳动者依法解除劳动合同的
D.用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益，劳动者依法解除劳动合同的
第8题
A.工作中出现小失误
B.在试用期间被证明不符合录用条件的
C.严重违反用人单位的规章制度的
D.被依法追究刑事责任的
E.劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响
第9题
A.在试用期间被证明不符合录用条件的
B.严重违反用人单位的规章制度的
C.严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的
D.劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的
为了保护您的账号安全，请在“上学吧”公众号进行验证，点击“官网服务”-“账号验证”后输入验证码“”完成验证，验证成功后方可继续查看答案！
微信搜一搜
上学吧
微信搜一搜
上学吧
