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[单选题]

沟通的环境是影响组织沟通的一个重要因素,这些环境不包括()

A.领导者的行为风格

B.组织的整体状况

C.组织外部的相关力量

D.组织文化氛围与民主气氛

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第1题

()具有明确的目的,即影响组织中每个人的行为,使之与实现组织的整体目标相适应,并最终实现组织目标。

A.组织沟通

B.观感影响

C.沟通环境

D.沟通对象

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第2题

影响组织沟通的因素有()。

A.组织内部结构

B.沟通渠道建设

C.组织对沟通的重视程度

D.组织氛围

E.领导风格

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第3题

组织作为管理沟通的主体,其影响沟通有效性的因素包括()、组织战略、组织结构、组织文化等。

A.领导风格、社会形象

B.社会形象、工作效率

C.领导风格、态度与行为

D.组织已有的形象、载体选择与代言人形象

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第4题

一般而言,领导者的专门能力不包括()。

A.决策能力

B.操作能力

C.组织沟通和协调能力

D.创新能力

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第5题

"沟通在线"是指组织成员在一个安全环境中能够实现高效沟通、相互尊重,实现工作生活分离。()
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第6题

组织中的沟通包括()

A.内部沟通

B.横向沟通

C.外部沟通

D.纵向沟通

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第7题

管理沟通有效性的主体因素包括那几部分()。

A.组织结构

B.沟通主体的可信度

C.组织文化

D.领导风格

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第8题

论项目的沟通管理 沟通管理是项目管理的重要方面,统计表明沟通管理的成败直接关系到 IT 项目的成败。 项目的沟通管理,应该包括项目实施组织内部的沟通以及与组织外部的沟通。 项目的推动需要内部和外部项目干系人协同工作。项目经理应以积极的心态、热情的态度与内部和外部项目干系人沟通,甚至应主动影响这些项目干系人的理念与行为。当项目中存在多种干系人、多个协作单位时,项目的沟通管理尤为关键。 请围绕“项目的

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第9题

领导者是组织成员的主心骨,是组织运行的总指挥描述的是领导者的什么角色()。

A.组织发展的导引者

B.组织运行的指挥者

C.组织沟通的促进者

D.组织形成的设计者

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第10题

领导接待日制度属于组织沟通的()管道类型。

A.内部沟通

B.外部沟通

C.人际沟通

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