题目内容 (请给出正确答案)
[主观题]

用人单位由于生产经营需要,经与( )协商后可以延长工作时间。一般每日不得超过1小时;因特殊原因需要延长工作时间的,在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过3小时,但是每月不得超过36小时。

用人单位由于生产经营需要,经与()协商后可以延长工作时间。一般每日不得超过1小时;因特殊原因需要延长工作时间的,在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过3小时,但是每月不得超过36小时。

A、工会和劳动者

B、职代会

C、劳动行政部门

D、董事会

查看答案
如搜索结果不匹配,请 联系老师 获取答案
您可能会需要:
您的账号:,可能会需要:
您的账号:
发送账号密码至手机
发送
更多“用人单位由于生产经营需要,经与( )协商后可以延长工作时间。…”相关的问题

第1题

《中华人民共和国》规定用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过()。

A.4小时

B.3小时

C.2小时

D.1小时

点击查看答案

第2题

甲方由于生产经营需要,经与工会或职工本人协商后可以延长工作时间,一般每日延长工作时间不得超过()小时。
甲方由于生产经营需要,经与工会或职工本人协商后可以延长工作时间,一般每日延长工作时间不得超过()小时。

A.1小时

B.2小时

C.3小时

点击查看答案

第3题

关于加班制度,下列说法正确的有()

A.用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过1小时

B.法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的300%的工资报酬

C.安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的150%的工资报酬

D.安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的200%的工资报酬

点击查看答案

第4题

用人单位因特殊原因需要延长工作时间的,在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时,但是每月不得超过四十八小时。()
点击查看答案

第5题

用人单位;因特殊原因需要延长工作时间的,在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过3小时,但是每月不得超过()小时

A.24

B.36

C.48

D.60

点击查看答案

第6题

用人单位因特殊原因需要延长工作时间的,在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间,每月不得超过40小时。()
点击查看答案

第7题

《劳动法》关于劳动者工作时间、休息休假的规定,下列说法正确的有()

A.对实行计件工作的劳动者,工作时间可以不受工时制度的限制

B.用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日

C.用人单位由于生产经营需要,经董事会决定可以延长工作时间

D.用人单位可以延长劳动者工作时间,但是每月不得超过36小时

E.由于生产任务紧急,用人单位与工会和劳动者协商一致,可以延长工作时间

点击查看答案

第8题

因特殊原因需要延长工作时间的,在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过(),但是每月不得超过()小时。

A.三,36

B.四,36

C.四,48

D.三,48

点击查看答案

第9题

《劳动法》规定,因特殊原因需要延长工作时间的,在保障劳动者身体健康的条件下延长时间每日不得超过()小时。

A.1

B.2

C.3

D.4

点击查看答案

第10题

延长工作时间的限制条件有()

A.须在法定工作日内

B.企业生产经营需要

C.必须与工会协商

D.必须与劳动者协商

E.延长工作时间的长度必须合法

点击查看答案
热门考试 全部 >
相关试卷 全部 >
账号:
你好,尊敬的上学吧用户
发送账号至手机
密码将被重置
获取验证码
发送
温馨提示
该问题答案仅针对搜题卡用户开放,请点击购买搜题卡。
马上购买搜题卡
我已购买搜题卡, 登录账号 继续查看答案
重置密码
确认修改
谢谢您的反馈

您认为本题答案有误,我们将认真、仔细核查,
如果您知道正确答案,欢迎您来纠错

警告:系统检测到您的账号存在安全风险

为了保护您的账号安全,请在“上学吧”公众号进行验证,点击“官网服务”-“账号验证”后输入验证码“”完成验证,验证成功后方可继续查看答案!

微信搜一搜
上学吧
点击打开微信
警告:系统检测到您的账号存在安全风险
抱歉,您的账号因涉嫌违反上学吧购买须知被冻结。您可在“上学吧”微信公众号中的“官网服务”-“账号解封申请”申请解封,或联系客服
微信搜一搜
上学吧
点击打开微信