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[主观题]

某省税务局派出考察组到H市税务局考察市局副局长人选,在考察组深入考察提出人选任用建议后,应当向()汇报,经其集体研究提出任用建议方案后,向()报告。

某省税务局派出考察组到H市税务局考察市局副局长人选,在考察组深入考察提出人选任用建议后,应当向()汇报,经其集体研究提出任用建议方案后,向()报告。

A、考察组组长省局党组

B、市局党组省局人事处

C、考察组组长省局人事处

D、省局人事处省局党组

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第1题

由用人部门、局人事处(党委组织部)、职工代表组成考察组,采取民主测评、个别谈话等方式,对入围人选进行专项考察。()
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第2题

对于考察党政领导职务拟任人选说法正确的是?()

A.强化道德品行考察

B.突出政治标准,注重了解政治理论学习情况

C.强化专业素养考察

D.深入考察专业素养

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第3题

考察党政领导职务拟任人选,必须依据干部选拔任用条件和不同领导职务的职责要求,全面考察其德、能、勤、绩、廉,严把政治关、品行关、()。

A.能力关

B.作风关

C.廉洁关

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第4题

考察党政领导职务拟任人选,必须形成书面考察材料,建立考察文书档案。干部考察文书档案包括哪些内容?

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第5题

选拔干部考察中了解到的考察对象的表现情况,一般由()向党委(党组)主要领导成员和本人反馈

A.考察组

B.考察组长

C.上级组织

D.前三项均可以

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第6题

差额考察选拔补充机关工作人员须履行五项基本程序,分别是:提报计划、审核岗位、推荐人选、组织考察、确定人选。()
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第7题

《党政领导干部选拔任用工作条例》规定,地方领导班子换届,由本级党委书记与()根据上级党委组织部门反馈的情况,对考察对象人选进行酝酿,确定考察对象。

A.副书记

B.组织部长

C.省委书记

D.各党委常委

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第8题

选举单位就代表候选人推荐人选与上级党组织进行沟通,提出代表候选人初步人选考察对象并进行考察,严格审核把关,集体研究确定代表候选人初步人选,并在一定范围内公示,公示期不少于()。

A.3个工作日

B.5个工作日

C.10个工作日

D.15个工作日

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第9题

考察党政领导职务拟任人选,应当听取考察对象所在单位有关部门的意见,其中不包括()

A.组织(人事)部门

B.纪检监察机关

C.机关党组织

D.内设机构领导成员意见

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第10题

我市《关于提高选人用人公信度的实施意见》规定,在干部考察中,就考察人选的品行、才能、资历等情况,对照领导岗位职责进行综合分析,将()作为任用的重要依据

A.民主测评

B.本人要求

C.适应程度

D.民主推荐

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