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[主观题]

考察党政领导职务拟任人选,必须形成书面考察材料,建立考察文书档案。干部考察文书档案包括哪些内容?

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第1题

考察党政领导职务拟任人选,根据考察对象的不同情况,要通过适当方式在一定范围内()。
考察党政领导职务拟任人选,根据考察对象的不同情况,要通过适当方式在一定范围内()。

A、公布个别谈话记录

B、发布干部考察预告

C、公布民主测评情况

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第2题

考察党政领导职务拟任人选的考察材料包括哪些内容?()

A.审核干部人事档案、查核个人有关事项报告、听取纪检监察机关意见、核查信访举报等情况的结论

B.主要缺点和不足

C.民主推荐、民主测评、考察谈话情况

D.德、能、勤、绩、廉方面的主要表现以及主要特长、行为特征

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第3题

考察党政领导职务拟任人选,必须依据干部选拔任用条件和不同领导职务的职责要求,全面考察其德、能、勤、绩、廉,严把政治关、品行关、()。

A.能力关

B.作风关

C.廉洁关

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第4题

对于考察党政领导职务拟任人选说法正确的是?()

A.强化道德品行考察

B.突出政治标准,注重了解政治理论学习情况

C.强化专业素养考察

D.深入考察专业素养

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第5题

考察党政领导职务拟任人选,应当听取考察对象所在单位有关部门的意见,其中不包括()

A.组织(人事)部门

B.纪检监察机关

C.机关党组织

D.内设机构领导成员意见

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第6题

干部考察文书档案由()按照干部管理权限负责建立和管理。
干部考察文书档案由()按照干部管理权限负责建立和管理。

A、组织(人事)部门

B、党委(党组)

C、考察组

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第7题

干部考察方式包括()。

A.民主测评

B.征求意见

C.考察谈话

D.核查档案

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第8题

其他对本机关工作具有考察价值的文件材料不属于文书档案的归档范围。()
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第9题

考察内设机构领导职务拟任人选程序,不得进行简化。()
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第10题

党委(党组)讨论决定干部任免事项时,党委(党组)分管干部工作的领导成员或者组织(人事)部门负责人,()领导职务拟任人选的推荐、考察和任免理由等情况。
党委(党组)讨论决定干部任免事项时,党委(党组)分管干部工作的领导成员或者组织(人事)部门负责人,()领导职务拟任人选的推荐、考察和任免理由等情况。

A、逐个介绍

B、一并介绍

C、不用介绍

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