教育对经济发展的价值主要表现在（)

A.维持政治稳定

B.促进行政发展

C.提高人力资本使用效率

D.实现人力管理技术科学化

A.科技进步

B.和平的环境

C.市场经济

D.跨国公司

A.社会人才需求量的扩大会促进人才数量上升

B.社会人才需求量的扩大会促进人才数量上升，经济的发展会使劳动力发生转移

C.社会人才需求量的扩大会促进人才数量上升，经济的发展能够增加智力投资

D.社会人才需求量的扩大会促进人才数量上升，经济的发展会使劳动力发生转移，经济的发展能够增加智力投资

A.人力资源大国

B.人才强国

C.资源

D.以上均正确

A.信奉不愿冒险的管理理念的组织不太可能对员工进行重大投资

B.将人员作为战略核心的组织更可能对人力资源进行投资

C.物质投资风险要远大于人力资本的投资风险

D.赞成人力资产价值的组织更可能对人力资源进行投资

E.人力资源外包的可能性越大，组织会更少地发展自己的人力资源管理职能

A.有利于完善多层次的养老保险制度

B.有利于提高企业退休人员的生活水平

C.有利于增强企业的人才竞争能力

D.有利于促进经济发展

E.有利于促进资本市场发育

A.面向未来，满足将来经济发展目标的需要，提高人力资源的经济功效性与发展促进性

B.基础素质的培养，最大限度地促进个体发展与社会的发展

C.满足经济方面的需要

D.保证当前组织工作对人力资源的需求

A.发挥人才集聚地

B.建设科技应用创新高地

C.打造经济要素聚集的平台

D.文化建设高地

A.教育提高了一国人力资本投资水平

B.教育提高了一国的自然资源总量

C.教育产生负外部性

D.教育提高了一国的投资水平