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[单选题]

员工实行月薪制。每月的__ 日发放上月工资,如遇节假日则顺延()

A.10

B.15

C.20

D.8

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第1题

公司实行月薪制,每月()分两次发放上月工资

A.1日-5日

B.12日-15日

C.18日-21日

D.25日-28日

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第2题

劳务人员实行月薪制。每月()发放上月工资(遇节假日提前或顺延)

A.8日

B.10日

C.12日

D.15日

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第3题

员工工资实行月薪制,每月()固定发放工资,逢节假日则顺延或提前发放

A.15号

B.20号

C.25号

D.18号

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第4题

关于工资的说法,正确的是()

A.年薪制:基本年薪按月发放,每月 20~25 日发放上个月的薪酬;绩效年薪在次年 2 月 20~25 日发放

B.月薪制:每月 20~25 日发放上个月的薪酬

C.非市场开发岗人员(管理类、专业技术类、行政&辅助类、操作类)月薪制,薪酬结 构:基础工资+岗位工资+技能津贴+福利+年效益奖+专项(或项目节点奖)奖

D.月薪制:每月15日发放上个月的薪酬

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第5题

员工工资实行月薪制。正常情况下,每月()日支付本月工资

A.10

B.14

C.15

D.20

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第6题

员工月薪工资以()天/月计算,每月工资计算截止日为本月31日,次月()日为工资发放日

A.22,15

B.21.75,15

C.21.75,10

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第7题

员工实行月薪制,每月15日前支付上月工资()
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第8题

员工工资实行月薪制,每月()日支付本月工资,如遇节假日则顺延

A.8

B.9

C.10

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第9题

直接员工实行()工作制,每月带薪休息2天(无周末固定休假)

A.时薪制

B.日薪制

C.月薪制

D.年薪制

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第10题

公司从业人员实行月薪制,工资以八小时为一工作日计算。薪资的计算周期为上月 26 日至本月 25 日,次月()前以人民币发放上个月工资收入

A.10 日

B.31 日

C.15 日

D.1 日

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