直接员工实行（）工作制,每月带薪休息2天（无周末固定休假）

A.1

B.2

C.3

D.4

A.我国实行劳动者每日工作时间不超过8小时，平均每周工作时间不超过40小时的工作

B.延长工作时间每月不得超过36小时

C.劳动者连续在同一用人单位工作一年以上的，才可享受带薪年休假

D.不论员工执行那种工作制都必须保证员工每周休息2日

A.1天

B.2天

C.3天

D.5天

A.综合计算工时制也必须保证员工每周有1天的休息

B.不定时工作制也必须保证员工每年有115天休息时间

C.综合计算工时和不定时工作制的员工也都享受带薪年休假

D.以上都对

A.3天

B.2天

C.1天

D.4天

A.可以申请

B.有

C.无

D.以上都不对

A.员工休息天数可以累积，待需要时使用

B.员工休息天数不可以累积，不得跨月使用

C.休息天数本月用不完的话下月继续使用

D.员工可随意要求把假期换成加班费

A.标准工时制员工周末加班，未安排调休

B.综合工时制员工周末加班，未安排调休

C.不定时工作制员工周末加班，未安排调休