题目内容
（请给出正确答案）
[主观题]
关于工资的说法，正确的是（）
A．年薪制：基本年薪按月发放，每月 20~25 日发放上个月的薪酬；绩效年薪在次年 2 月 20~25 日发放
B．月薪制：每月 20~25 日发放上个月的薪酬
C．非市场开发岗人员（管理类、专业技术类、行政&辅助类、操作类）月薪制，薪酬结 构：基础工资+岗位工资+技能津贴+福利+年效益奖+专项（或项目节点奖）奖
D．月薪制：每月15日发放上个月的薪酬
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第4题
关于离职工资发放说法正确的是（）
A.办理完离职手续就可以发放工资
B.离职当月办理完离职手续，工资在次月发薪日时发放到工资卡中
C.离职月工资在手续完成后次月可发放
D.离职非当月办理完离职手续，离职工资在手续完成后当月发放
第5题
发放周期、方式和时间要求以下描述错误的是（）
A.发放周期:每月1日至每月最后一日
B.发放时间要求:每月不晚于15日发放上一周期的工资（包括岗位工资、绩效工资、加班工资、奖金等）
C.发放方式要求:一律采用银行代工的方式发放到员工工资卡上
D.不能随工资及时发放到员工账上的项目，可线下先行支付后合并计税
第6题
关于作业人员试用期薪酬与提成发放标准，以下哪些说法正确（）
A.无论业绩如何，试用期均按月发放底薪与提成
B.业绩不达标，可以发放底薪与提成
C.业绩不达标，不发放底薪与提成
D.业绩达标，可发放提成，否则只发放底薪
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