决定评估质量的工作内容包括（）

A.培训调研报告

B.培训需求分析

C.培训业务日志

D.培训业务流程表

A.培训需求分析

B.培训计划拟定

C.培训方案制定

D.培训项目实施

E.培训效果评估、反馈与跟踪

A.培训需求分析---制定培训计划---实施培训---考核评估---反馈总结提高

B.制定培训计划---培训需求分析---实施培训---考核评估---反馈和总结提高

C.制定培训计划---实施培训---考核评估---反馈和总结提高

D.实施培训---培训需求分析---考核评估---反馈和总结提高

A.确定培训目标

B.开发培训课程

C.规划培训内容

D.做好培训预算

E.评估培训效果

A.培训讲师评估

B.培训内容评估

C.培训服务评估

D.培训计划评估

A.培训计划拟定

B.培训方案制定

C.培训需求分析

D.培训效果评估

A.培训需求触发点

B.培训对象确定

C.确定培训肢体、培训形式

D.培训组织与实施

E.培训效果评估

A.培训计划的设计

B.培训方法选择

C.培训需求分析

D.培训效果评估

A.培训需求分析

B.确定培训自标

C.设计培训计划

D.培训效果评估

A.培训需求评估有待进一步优化

B.培训课程体系不够科学

C.培训保障机制很完善

D.培训激励机制不够健全

E.培训内容针对性与实用性不够强

A.确认培训的必要性

B.了解培训的具体内容

C.确定培训需求的轻重缓急

D.估算培训成本

E.评估培训效果