题目内容 (请给出正确答案)
[多选题]

以下关于激励认可五原则的说法中错误的是()

A.当众、及时

B.具体、始终

C.机会、可衡量

D.在激励的同时对不足提出改进建议

查看答案
如搜索结果不匹配,请 联系老师 获取答案
您可能会需要:
您的账号:,可能会需要:
您的账号:
发送账号密码至手机
发送
更多“以下关于激励认可五原则的说法中错误的是()”相关的问题

第1题

关于SMART原则,以下解释错误的是?()

A.A.S代表了详细具体Specific

B.B.M代表了激励人心Motivated

C.C.M代表了可以衡量Measurable

D.D.A代表了可以实现Acchievable

点击查看答案

第2题

以下关于SMART原则描述正确的是?()

A.S是可衡量的

B.A是可达到的

C.R是以时间为基础的

D.T是具体的

点击查看答案

第3题

关于SMART原则,以下说法正确的是?()

A.A.详细具体

B.B.可以衡量

C.C.有时间显示和流程节点

D.D.以上都是

点击查看答案

第4题

教练技术运用中聚焦目标需要符合SMART原则,下列关于SMART说法正确的是()

A.-可达成的

B.T-有时限的

C.R-相关联的

D.M-可衡量的

E.S-具体的

点击查看答案

第5题

关于市场细分原则错误的是()

A.可衡量性原则

B.无差异性原则

C.可进入性原则

D.可盈利性原则

点击查看答案

第6题

SMART原则()

A.明确的、可衡量、可挑战、相关性、时限性

B.明确的、可衡量、可实现、相关性、时限性

C.具体的、可衡量、可实现、相关性、时限性

D.具体的、可衡量、可挑战、相关性、时限性

点击查看答案

第7题

设定目标的SMART原则中的“T”指的是()

A.可衡量

B.时限性

C.可达成

D.具体的

点击查看答案

第8题

绩效管理中的SMART原则中T指的是()

A.具体的

B.挑战性

C.有时限

D.可衡量的

点击查看答案

第9题

在辅导中,以下哪个不是有效目的的特点()

A.具体的

B.可实现的

C.抽象的

D.可衡量的

点击查看答案

第10题

SMART原则包括哪几项()

A.具体的

B.可衡量的

C.可达到的

D.相关的

E.时限性

点击查看答案

第11题

SMART原则包含的内容(运营转型与TIPs)()

A.具体、可衡量

B.相关、可达成

C.有时间限制

D.以上都是

点击查看答案
热门考试 全部 >
相关试卷 全部 >
账号:
你好,尊敬的上学吧用户
发送账号至手机
获取验证码
发送
温馨提示
该问题答案仅针对搜题卡用户开放,请点击购买搜题卡。
马上购买搜题卡
我已购买搜题卡, 登录账号 继续查看答案
重置密码
确认修改
谢谢您的反馈

您认为本题答案有误,我们将认真、仔细核查,
如果您知道正确答案,欢迎您来纠错

警告:系统检测到您的账号存在安全风险

为了保护您的账号安全,请在“上学吧”公众号进行验证,点击“官网服务”-“账号验证”后输入验证码“”完成验证,验证成功后方可继续查看答案!

微信搜一搜
上学吧
点击打开微信
警告:系统检测到您的账号存在安全风险
抱歉,您的账号因涉嫌违反上学吧购买须知被冻结。您可在“上学吧”微信公众号中的“官网服务”-“账号解封申请”申请解封,或联系客服
微信搜一搜
上学吧
点击打开微信