题目内容
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[多选题]
建立关键岗位人员岗位轮换机制,营业网点关键岗位人员应采取轮岗措施。依据岗位承担的风险责任和业务复杂程度等因素,轮换期限分为1年、2年、()共五个档次。
A.3年
B.4年
C.5年
D.6年
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A.3年
B.4年
C.5年
D.6年
第1题
A.综合办公室
B.人力资源部
C.风险管理部
D.审计部
第9题
A.3
B.4
C.5
D.6
第10题
A、重点问题、关键岗位
B、重点人员、关键岗位
C、全部问题、关键机构
D、特殊问题、关键机构
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