题目内容
（请给出正确答案）
[单选题]
商业银行应当明确关键岗位及其控制要求，关键岗位应当实行定期或不定期的人员轮换和（)制度。
A.带薪休假
B.强制休假
C.岗位交流
D.轮岗
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A.岗位交流
B.近亲属回避
C.内部审计
D.强制休假制度
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第2题
根据《商业银行内部控制指引》规定，商业银行应当明确重要岗位，并制定重要岗位的内部控制要求，对重要岗位人员实行（)制度，原则上不相容岗位人员之间不得轮岗。
A.近亲属回避
B.轮岗
C.强制休假
D.年休假
第4题
商业银行应当明确重要岗位，并制定重要岗位的内部控制要求，对重要岗位人员实行轮岗或强制休假制度，原则上不相容岗位人员之间()轮岗。
商业银行应当明确重要岗位，并制定重要岗位的内部控制要求，对重要岗位人员实行轮岗或强制休假制度，原则上不相容岗位人员之间（)轮岗。
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A.可根据需要进行
B.不得
C.经过审批可以
D.可以
第7题
根据《中国邮政储蓄银行关键岗位人员岗位轮换和强制休假暂行办法（2013年修订版）》规定，强制休假期间享受在岗时工资标准（）的比例计发。经查实有违法、违纪或违规行为的，按相关法律法规和有关规定处理
A.0.5
B.0.8
C.1
D.1.5
第8题
根据《商业银行内部控制指引》，下列关于员工岗位的内部控制措施的说法，不正确的是()。
根据《商业银行内部控制指引》，下列关于员工岗位的内部控制措施的说法，不正确的是（)。
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A、商业银行应当根据各分支机构和各部门的经营能力、管理水平、风险状况和业务发展需要，建立相应的授权体系，明确各级机构、部门、岗位、人员办理业务和事项的权限，并实施动态调整
B、商业银行应当全面系统地分析、梳理业务流程和管理活动中所涉及的不相容岗位，实施相应的分离措施，形成相互制约的岗位安排
C、商业银行应当明确重要岗位，并制定重要岗位的内部控制要求，对重要岗位人员实行轮岗或强制休假制度，不相容岗位人员之间不得同时轮岗
D、商业银行应当根据经营管理需要，合理确定部门、岗位的职责及权限，形成规范的部门、岗位职责说明，明确相应的报告路线
第10题
各级领导及管理人员不按规定对重要岗位人员进行岗位轮换、亲属回避、强制休假，或干扰岗位轮换、亲属回避、强制休假，造成案件（风险)或事故的，责令限期改正并给予（)处分。
A.警告或记过
B.记过或记大过
C.记大过或降级
D.降级或撤职
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