（)是指员工心甘情愿地参与组织各种活动的情感。

A.组织承诺

B.规范承诺

C.持续承诺

D.情感承诺

A.态度承诺

B.情感承诺

C.规范承诺

D.持续承诺

A.情感承诺

B.连续承诺

C.制度承诺

D.规范承诺

E.上司承诺 确认答案

A、感性承诺

B、理想承诺

C、规范承诺

D、经济承诺

E、机会承诺

A.工作满意度是员工对自己的工作喜欢或不喜欢的情感或情绪体验

B.工作投入度是员工认同岗位程度

C.组织承诺是个体对组织的情感反应,体现了个体与工作之间的关系

D.员工工作之外的环境不会影响到员工的工作满意度

E.组织承诺是预测员工离职率最有效的指标之 一

A.坚持持续改进和环境污染预防

B.采用PDCA循环管理模式

C.组织最高管理者的承诺

D.组织全体员工的承诺

A.个体特征

B.工作特征

C.角色特征

D.职发展阶段

E.组织发展阶段 确认答案

A.情感承诺

B.道义承诺

C.计算承诺

D.归属感

A.创业盈利承诺

B.创业目标承诺

C.创业规范承诺

D.创业事业承诺