大超门店奖金台账、奖金使用报告相关原件保管期均为（）。 （难易度：；知识点：华润万家团队建设费管理规定）

A.能力奖金

B.收益奖金

C.团队奖金

D.管理奖金

A.能力奖金

B.管理奖金

C.团队奖金

D.固定奖金

A.2000元

B.3000元

C.5000元

D.10000元

A.绩效奖金

B.集体奖金

C.节约奖金

D.特殊贡献奖金

A.组织奖励

B.团队奖励

C.个人奖励

D.社会奖励

A.组织奖励

B.团队奖励

C.个人奖励

D.以上都是

A.购物抽奖所获奖金

B.个人转让自用j年以上的家庭唯一生活用房取得的所得

C.省级电台有奖竞猜所获奖金

D.举报偷税行为所获奖金

E.见义勇为所获奖金

A.利润分享

B.团队目标基础激励

C.团队任意奖金

D.团队技能激励

A.奖金的投入产出比可能比固定薪酬更高

B.奖金比例越低，越有利于企业控制薪酬风险

C.奖金可以诱导员工完成经济目标

D.在个人奖励计划中，每个人的奖金取决于个人的绩效，与组织和团队无关

区域中心、分公司所有费用支出由分管领导在管辖的项目中消化落实，按业务大小分配计入当期各项目现场管理成本，涉及到分管项目所计提发放的各种奖金，按奖金总额的（)分配费分管领导，由分管领导掌握

A.5%

B.7%

C.9%

D.10%