人力资源开发的基本内容不包含（）

A.道德

B.能力

C.素质

D.潜能

A.人力资源开发是组织开发的重要干预方式

B.人力资源开发成为组织变革管理的一部分

C.组织开发影响人力资源开发和职业发展

D.组织开发决定人力资源开发的方向和员工职业的选择

A.职业能力开发

B.职业资本开发

C.社会资本开发

D.职业行为开发

A.达到的职业结果或状态

B.职业能力开发

C.职业资本开发

D.社会资本开发

A.组织开发

B.自我开发

C.培训开发

D.职业生涯规划

E.战略规划

A.在岗培训开发

B.在职培训开发

C.职前培训开发

D.职外培训开发

A.技能开发

B.资格认证

C.技能鉴定

D.技能培训

A.开发人月成本包含开发人员直接参与合同项目的直接实施费用

B.开发人月成本包含开发副职和开发管理人员的费用

C.开发人月成本不区分人员岗位和职级，是所有人员的平均成本

D.开发人月成本仅包含人员的固定费用，不包含变动费用

E.开发人月成本应用于项目概算阶段

A.人力资源培训开发时间和地点的选定考虑是否充分

B.人力资源培训开发用具及相关材料准备得是否充足

C.人力资源培训开发教师的素质和能力

D.是否切实做好了人力资源培训开发的评估