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[多选题]

下列()属于领导权变理论。

A.领导方式双因素理论

B.领导生命周期理论

C.权变领导模型

D.领导连续统一理论

E.目标-途径领导理论

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第1题

下列理论属于领导权变理论的是()。

A.菲德勒的领导权变理论模型

B.路径-目标理论

C.领导情境理论

D.领导者-参与模型

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第2题

下列理论中属于领导行为论的是()。

A.权变理论

B.路径一目标理论

C.领导生命周期理论

D.管理方格论

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第3题

下列理论 不属于领导情景论

A.权变理论

B.路径一目标理论

C.领导生命周期理论

D.管理方格论

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第4题

按照理论的时间和逻辑顺序,传统的领导理论大致可分下列哪几种:

A.特征领导理论

B.行为领导理论

C.古典领导理论

D.权变领导理论

E.过程领导理论

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第5题

现代西方领导理论主要包括()。

A.领导权变理论

B.领导科学理论

C.领导特质理论

D.领导风格理论

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第6题

忽视了下属的需要和情境因素的领导理论是()

A.特质理论

B.变革型领导理论

C.魅力型领导理论

D.权变理论

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第7题

现代领导理论的发展阶段可以划分为()。

A.领导权变理论阶段

B.领导模式理论阶段

C.领导特质理论阶段

D.现代领导理论阶段

E.领导行为理论阶段

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第8题

弗鲁姆和耶顿于1973年提出的(),该理论模型把领导行为与参与决策联系起来,认为有效的领导应根据不同情况,让员工不同程度地参与决策,领导者应根据不同情况来选择最为合适的领导风格。

A.领导参与模型

B.领导权变模型

C.路径—目标理论

D.领导生命周期理论

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第9题

()的基本观点是不存在一种适用于所有情况的、最佳的领导方式,应当根据具体情况选择最有效的领导方式

A.领导方式理论

B.领导权变理论

C.领导作风理论

D.领导特性理论

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第10题

()是领导理论中最早形成的一种,是其他领导理论产生的基础。

A.领导特质理论

B.领导情境理论

C.领导权变理论

D.领导行为理论

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