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[判断题]

魅力型领导与变革型领导的区分依据在于是依靠领导本人还是下属进行变革。（）

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第1题

（)与魅力型领导一样，关注的主题是将领导者视为通过其语言、创意和行为来鼓舞下属的个人。

A.民主型领导

B.变革型领导

C.专治型领导

D.放任型领导

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第2题

忽视了下属的需要和情境因素的领导理论是（）

A.特质理论

B.变革型领导理论

C.魅力型领导理论

D.权变理论

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第3题

（)是指具有支配性的、强烈感染的、充满自信的、具有强烈的个人道德观的领导。

A.变革型领导

B.仆从型领导

C.本真型领导

D.魅力型领导

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第4题

变革型领导是基于行动和行为的领导方式。（)

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第5题

（)是与交易型领导相比较而提出的。

A.民主型领导

B.变革型领导

C.专治型领导

D.放任型领导

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第6题

巴斯认为变革型领导的主要构成要素包括（)。

A.领导魅力

B.智力激发

C.愿景

D.个性化关怀

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第7题

现代领导理论包括（)。

A.变革型领导

B.责任心领导

C.家长型领导

D.人格型领导

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第8题

理论界对领导者在变革时的领导风格进行了大量的探讨,提出了称为魅力型-工具型领导理论,下列属于工具型领导的特点的是。（）

A.提供远景

B.一致的回报

C.鼓舞

D.注重行动

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第9题

愿景是变革型领导产生效果的重要因素之一。（)

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