题目内容
（请给出正确答案）
[多选题]
韦纳认为，（)是一个人评价工作成败的主要因素。
A.运气
B.能力
C.努力
D.任务难度
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A.能力、努力、控制、运气
B.能力、努力、难度、运气
C.能力、努力、难度、控制
D.能力、努力、稳定、控制
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第6题
根据心理学家韦纳的归因模型，人成功或失败的原因可归结为能力、努力程度、工作任务难度、机遇或运气四个因素，而这四个因素又可归属三个维度。以下选项中属于这三个维度的选项是（)。
A.内外因
B.情景性
C.稳定性
D.差异性
E.可控性
第9题
归因理论者认为，个人对其成败原因的归纳分析广泛地影响着后来行为的动机。不同的归因，对人所产生的影响是极不相同的。若倾向于()归因，个体成功时，就会认为自己能力高，因而信心十足，甚至趾高气扬。个体失败时，就会认为本身能力低，脑子笨，因而丧失信心，只好听任失败的再次到来。
A.任务难度
B.运气
C.能力
D.努力
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