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[主观题]

影响领导者道德素质的因素主要有()、结构变量、组织文化、问题强度。

影响领导者道德素质的因素主要有（)、结构变量、组织文化、问题强度。

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第1题

按照领导权变模型理论，影响领导效果好坏的因素主要有()

按照领导权变模型理论，影响领导效果好坏的因素主要有（)

A.领导者与被领导者的关系

B.领导者个性

C.领导者身体素质

D.工作任务结构

E.职位的权力

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第2题

影响培训与开发的组织因素主要有：()。

影响培训与开发的组织因素主要有：（)。

A.组织结构

B.组织战略

C.技术因素

D.对培训和开发的态度

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第3题

一个管理者的行为合乎道德与否，是管理者道德发展水平、个人特征、结构变量、组织文化和问题强度相互作用的结果。（)

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第4题

费德勒定义的情境因素包括()。

费德勒定义的情境因素包括（)。

A、领导者与被领导者的关系

B、企业文化的影响

C、职位权力

D、任务结构

E、组织氛围

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第5题

在整个谈判过程中，影响谈判结构的决定性因素主要有以下几个方面()。

在整个谈判过程中，影响谈判结构的决定性因素主要有以下几个方面（)。

A.公共政策

B.谈判的杠杆作用

C.组织的因素

D.集中谈判结构

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第6题

在影响管理道德的因素中哪些是外部因素

A.道德发展阶段

B.问题强度

C.个人特性

D.组织结构

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第7题

组织文化反映了组织领导者的价值观，并以组织的形式表现出来。()

组织文化反映了组织领导者的价值观，并以组织的形式表现出来。（)

此题为判断题(对，错)。

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第8题

影响员工培训的因素主要有两大类：外部因素和()因素。

影响员工培训的因素主要有两大类：外部因素和（)因素。

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第9题

影响交通量特性的因素主要有？

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第10题

一般来说，影响旅游产品生命周期的因素主要有()因素、()因素与()因素。

一般来说，影响旅游产品生命周期的因素主要有（)因素、（)因素与（)因素。

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