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[多选题]

下列关于“三线一网格”内容中,属于运营管理部职责的有()。

A.牵头负责研究制定运营主管履职任务,根据需要更新维护履职清单

B.依托应用系统发布营业网点运营(合规)线相关信息公告、学习资料,组织知识测试等

C.牵头协助纪委书记统计分析汇总预警信息

D.负责按规定对核查属实预警信息的有关责任人进行处理

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第1题

各级行应建立运营监督检查档案,包括()。

A.运营监督检查工作档案

B.运营监管经理履职档案

C.运营主管履职档案

D.运营部门负责人履职档案

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第2题

运营主管薪酬分配主要与其()挂钩。

A.职级

B.岗位等级

C.履职考核结果

D.营销业绩

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第3题

根据本讲,整个敬业过程中的外在行为表现有()。

A.按照规范履职

B.认知认同职责

C.自觉自愿履职

D.得过且过履职

E.自主创新履职

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第4题

下列说法错误的是:()。
下列说法错误的是:()。

A.支行可缓慢推进三线一网格管理模式的落地实施

B.加快推进营业机构三线一网格管理模式的落地实施

C.运营主管应切实履行运营线职责

D.运营主管应做好日常检查与异常行为的登记报告

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第5题

网点负责人的具体职责包括()。

A.负责组织监督各岗位人员履职情况

B.组织落实网点营业场所巡查巡检和安全运营工作

C.组织开展应急预案定期演练,处理突发事件和投诉事件

D.负责本网点员工行为管理和网格化团队建设,报告员工违规违纪情况及异常行为

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第6题

以下说法正确的是()。

A.运营主管应持证上岗

B.运营主管应经过培训,具备履职能力

C.运营主管日常应通过晨会等方式,对重点工作任务组织学习、通报

D.运营主管日常对发现问题应及时整改,向上级行汇报

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第7题

运营风险信息的核查结果作为对相关机构和人员履职管理的依据。()
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第8题

以下内容中,()不是公司工会副主席《岗位HSE职责履职清单》中的内容。
以下内容中,()不是公司工会副主席《岗位HSE职责履职清单》中的内容。

A、组织评先树优工作时,将HSE工作履职情况作为重要的评选条件

B、监督公司雇主责任险管理

C、监督各单位职业健康安全管理工作

D、负责对公司各项HSE管理制度、分包合同等内容提出法律意见

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第9题

各级行应采取有效措施,着力加强运营主管管理能力、履职能力培养。通过()等多种形式,明确运营主管的角色定位,剖析典型风险案(事)例,传导风险防控要求,交流先进工作经验,促进运营主管队伍素质和能力整体提升。

A.集中面授

B.脱产进修

C.跟班实习

D.岗位交流

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第10题

证监会的法定义务包括()。

A.遵守举报制度

B.依法履职

C.公正履职

D.公开履职

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