题目内容 (请给出正确答案)
[单选题]

裁员是指()。

A.员工自愿从企业中流出

B.自愿离开企业的行为

C.企业从自身利益出发所实施的解雇行为

D.员工单方面解除雇佣关系

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第1题

企业开除犯错误的员工或在经营状况不好时而大规模裁员部属于()

A.员工非自愿性流动

B.员工自愿流动

C.员工撤出

D.身体撤出

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第2题

下列哪种员工流动方式会给企业带来损失,造成员工流失。()。

A.员工降职

B.员工职位调动

C.员工提前退休

D.员工自愿流出

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第3题

()是企业为实现自身目标对员工的行为给予一定限制的文化,即是一种来自员工自身以外的、具有强有力的行为规范的要求。

A.企业制度文化

B.企业行为文化

C.企业精神文化

D.企业人文文化

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第4题

下列企业单方面与员工解除劳动合同的情况中,符合我国法律规定的是:()

A.对于试用期的员工,企业不提供任何理由便与其解除劳动合同

B.对于首次发现不胜任本职工作的员工,企业立即与其解除劳动合同

C.对于从事第二职业或兼职的员工,企业无条件与其解除劳动合同

D.对于提供虚假信息并构成欺诈行为的员工,企业与其解除劳动合同

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第5题

企业质量管理体系的认证与监督中属于企业自愿行为的是()

A.企业通报

B.认证注销

C.认证暂停

D.认证撤销

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第6题

()是指由目标体系和价值观念所决定的企业经营行为和由此产生的员工所特有的工作态度和行为方式,是企业文化的重要构成要素。

A.企业文化

B.企业行为规范

C.企业环境

D.企业精神

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第7题

关于效率工资的说法,错误的是()。

A.效率工资表示高工资会使员工不会离职

B.效率工资是企业自愿提供的高于市场水平的工资

C.效率工资增强了企业的竞争力

D.实施效率工资是降低员工的离职率的一种方式

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第8题

关于企业的团体意识,正确的表述包括()。①企业团体意识是企业内部凝聚力形成的重要心理因素;②企业团体意识能使企业员工把自己的工作和行为看成是实现企业目标的一个组成部分;③企业团体意识能使企业员工对企业的成就产生荣誉感;④企业团体意识能使企业员工把企业看成是自己利益的共同体

A.②③④

B.①③④

C.①②④

D.①②③④

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第9题

()是指社会行为主体(如企业和个人)的一种自发、自愿的行为,是自己对他人的承诺,是一种行为规范。

A.信用

B.信誉

C.诚信

D.责任

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