裁员的成本包括（)。

A.企业招聘成本

B.员工离职的机会成本

C.日常监督成本

D.薪酬管理成本

A.员工意愿

B.企业外部环境

C.工作岗位的特点

D.企业内部管理状况

A.低工资

B.成本较低的方法

C.主动寻找人才

D.招聘自己胜任的员工

A.确保人员质量

B.降低招聘成本

C.提高招聘效率

D.注重资源配置

E.注重学历经验

A.成本较高

B.不利于激励员工

C.容易形成“团队思维”

D.不利于获得优秀人才

E.信度较低

A.员工分担福利支出

B.实行弹性福利计划

C.控制管理成本

D.控制员工薪酬

A.鉴定成本

B.内部损失成本

C.预防成本

D.外部损失成本

A.完全由企业方面承担

B.完全由员工方面承担

C.由政府承担

D.企业与员工双方约定培训期间与收益期间的工资

A.获得成本

B.开发成本

C.使用成本

D.保障成本

A.培训

B.员工推荐

C.招聘投资

D.向顾客推荐