下列哪一项不是低成本战略对招聘和选拔的影响（)

A.制定公司阶段的招聘计划

B.分析与评估各部门的招聘需求

C.优化招聘成本

D.建立并维护企业的人才数据库

A.制定公司阶段的招聘计划

B.分析与评估各部门的招聘需求

C.优化招聘成本

D.建立并维护企业的人才数据库

A.基本合格人才战略

B.出色人才战略

C.开发人才战略

D.既得人才战略

A.公布招聘信息

B.设计招聘广告

C.对应聘者进行初审

D.确定选拔方法

A.网络招聘

B.内部晋升

C.广告招聘

D.人才市场

A.人才交流中心

B.招聘洽谈会

C.猎头公司

D.校园招聘

A.重视知识能力，轻视价值理念

B.重视显性能力，轻视潜在能力

C.重视引进人才，轻视开发人才

D.重视招聘方法，轻视选拔技术

A.绩效考核

B.晋升

C.培训

D.招聘