下列关于目标、计划和组织的表述中,错误的是()
A.应当根据计划来制定目标
B.目标规划和计划以及目标控制的组织都是目标控制的前提工作
C.计划制定的越明确、越完善,目标控制的效果就越好
D.合理而有效的组织是目标控制的重要保障
A.应当根据计划来制定目标
B.目标规划和计划以及目标控制的组织都是目标控制的前提工作
C.计划制定的越明确、越完善,目标控制的效果就越好
D.合理而有效的组织是目标控制的重要保障
第1题
A.绩效计划不仅包括组织对员工工作成果的期望,还包括对员工行为和技能的期望
B.绩效计划的制定是一个自上而下的过程,也是将组织绩效分解成个人绩效目标的过程
C.绩效计划是由上级主管制定的,员工无须参与计划制定的过程
D.绩效计划目标可以包括绩效目标和发展目标两类
第3题
A、组织
B、协调
C、领导
D、检查
第4题
A.在管理实践中,管理职能间密切联系
B.计划、组织、领导和控制职能是严格按顺序履行的
C.计划职能是组织、领导和控制职能的基础和依据
D.组织、领导、控制职能是计划及其目标得以实现的保障
第5题
A.目标-标准-计划-组织-实施-监测-预警-改进
B.标准-目标-计划-组织-实施-监测-预警-改进
C.目标-标准-计划-实施-组织-监测-预警-改进
D.目标-标准-计划-组织-实施-预警-监测-改进
第8题
A.确定问题和调查目标、收集信息、制定调查计划、分析信息、报告结果
B.确定问题和调查目标、制定调查计划、收集信息、分析信息、报告结果
C.制定调查计划、分析信息、收集信息、确定问题和调查目标、报告结果
D.制定调查计划、确定问题和调查目标、收集信息、分析信息、报告结果
第9题
A、销售计划管理要设定总体目标额及不同产品的销售目标额
B、企业应当制定年度销售计划和月度销售计划
C、企业应当及时调整计划,调整后的销售计划无需再次审批
D、企业应当根据发展战略和年度生产经营计划制定销售计划
第10题
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