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[判断题]

管理过程的本质是通过计划、组织、激励和控制实现组织的目标。()

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第1题

以下关于管理的四种职能的论述中,正确的是()

A.计划职能是管理者为实现组织目标而建立与协调组织结构的工作过程

B.组织职能是指管理者指挥、激励下级,以有效实现组织目标的行为

C.领导的本质是一种影响力

D.控制职能是指管理者指挥、激励下级,以有效实现组织目标的行为

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第2题

一定组织中的管理者,通过计划、组织、领导与控制,协调他人活动,带领人们既有效果,又有效率实现组织目标的过程。()
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第3题

法约尔是管理过程学派的创始人,他认为管理的职能有五个,即(),这五种职能构成了一个完整的管理过程

A.计划、决策、组织、人员配备和控制

B.计划、组织、协调、指挥和控制

C.计划、组织、人员配备、协调和控制

D.计划、组织、领导、控制和激励

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第4题

人力资源管理就是通过对人和事的管理,处理人与人之间的关系,人与事的配合,以充分发挥人的潜能,并对人的各种活动予以计划、组织、指挥和控制,以实现组织的目标。()
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第5题

管理是通过计划、组织、领导、控制等环节,协调人力、物力、财力等资源,以期有效达成组织目标的过程。()
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第6题

企业管理的职能包括计划、组织、领导、控制和激励。()
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第7题

对营销人员激励的核心作用是实现组织目标。()
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第8题

项目管理是通过项目经理和项目组织的努力,运用系统理论和方法对项目及其资源进行计划、组织、协调、控制,旨在实现项目的特定目标的管理方法体系。()
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第9题

在现代管理中,管理常常被视为多项职能的结合体,管理过程被划分为计划、组织、领导和控制过程,控制仅仅是一次管理循环过程的终点。()
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第10题

管理的职能是计划、组织、领导和控制。()
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