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[单选题]

对于离职三个月(含)内二次入职的员工,入职()直接参加公司级终试

A.原区域

B.原店面

C.任意店面

D.任意区域

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第1题

以下关于社保缴纳时间的描述,正确的是哪项()

A.入职次月办理员工社保缴纳,离职次月办理社保

B.入职次月办理员工社保缴纳,离职当月办理社保

C.入职当月办理员工社保缴纳,离职次月办理社保

D.入职当月办理员工社保缴纳,离职当月办理社保

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第2题

员工入职()内完成劳动关系调转、保险缴纳

A.一个月

B.三个月

C.两个月

D.当天

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第3题

以下哪类人群入职需要进行单独审批()

A.关系员工

B.二次入职

C.学历不符

D.退伍士兵

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第4题

新员工入职签署的有关文书()。

A.员工入职承诺书

B.员工手册回执

C.员工入职须知

D.应聘登记表

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第5题

"KA品牌员工入职(含复职)基本条件()

A.各加盟商根据国家法律法规,自行确定员工入职标准

B.不得录用限制加入人员名单人员与其他品牌或加盟商离职未满 6 个月的运营人员(但原任职品牌或加盟商同意的

C.平台内离职的员工若在半年以内再次复职,不需要重新参加融合训。(KA 人事搭建组织架构改为城市客户赋能搭建)

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第6题

关于员工婚嫁礼金制度下列说法不正确的是()

A.适用于在企业入职半年以上的员工

B.二次入职员工以第二次入职时间为准

C.符合条件的员工以结婚登记日内一个月内有效

D.员工婚嫁礼金标准规定:单职工366元,双职工366*2=732元

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第7题

下列关于入职培训的表述,哪一项是错误的?()

A.入职培训基本不考虑新员工之间的个体差异

B.入职培训有利于尽快让任职者具备合格员工的基本条件

C.入职培训应强调员工对企业的重要性

D.入职培训能让员工学习到企业的规章制度和基本工作内容

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第8题

新入职员工劳动合同签订时间为()

A.7天试工期满当天

B.试工当天

C.入职半个月后

D.入职一个月后

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第9题

对于新招聘的员工,派遣机构必须协助客户进行员工的(),使员工了解客户的文化和双方公司的规章制度。

A.离职管理

B.公积金服务

C.薪酬管理

D.入职培训

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第10题

在我司最新的社保及公积金缴纳规定中,当月15日前入职职员从第几个月开始缴纳社保当月15日前退休返聘员工第几个月开始缴社保()

A.入职第二个月;不购买社保

B.入职当月;不购买社保

C.入职当月;入职第二个月

D.均为入职第二个月

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第11题

应聘员工若属外单位离职后应聘的,本人必须携带原单位的()。

A.《身份证明》

B.《入职证明》

C.《毕业证明》

D.《离职证明》

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