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[单选题]

应聘员工若属外单位离职后应聘的,本人必须携带原单位的()。

A.《身份证明》

B.《入职证明》

C.《毕业证明》

D.《离职证明》

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第1题

薪资方面招聘管理需要的文件()。

A.离职证明

B.应聘登记表

C.实习证明

D.薪资证明

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第2题

下列哪项不属于员工个人资料的准备。()

A.体检合格证明

B.原单位离职证明

C.新员工到岗通知

D.担保书

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第3题

应聘或者受雇来中国工作的外国人,在申请签证时应当持有()

A.学历证明

B.无犯罪证明

C.应聘或者受雇证明

D.健康证明

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第4题

新员工入职签署的有关文书()。

A.员工入职承诺书

B.员工手册回执

C.员工入职须知

D.应聘登记表

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第5题

操作员工招聘中,本人必须如实提供以下身份证明材料:()户口所在地派出所出具的无劣迹证明,秦州区以外人员出具流动人口婚育证明。

A.驾驶证

B.身份证

C.户籍证明

D.学历证明

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第6题

员工需提交以下()资料可办理入职。

A.身份证原件

B.原单位离职证明原件

C.学历学位复印件

D.个人简历

E.职称证书复印件

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第7题

现有客户再次申请我行信用卡,必须提交哪些材料()?

A.申请表

B.申请人本人身份证明

C.工作证明材料

D.信用卡主卡证明复印件

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第8题

困难对象在线填写救助申请表时,必须上传()证明材料。

A.死亡证明

B.身份证明和病情证明

C.身份证明和困难证明

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第9题

加强离职员工的关系管理也是很重要的,下列()做法不妥当。
加强离职员工的关系管理也是很重要的,下列()做法不妥当。

A、进行离职前的沟通交流

B、了解离职人员辞职的原因

C、员工离职后拉入黑名单

D、员工离职后,相关职能部门应密切关注离职人员的职业发展

E、员工离职后仍可继续保持联系

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第10题

困难对象在线申请关爱基金“大病救助”时,必须上传()证明材料。
困难对象在线申请关爱基金“大病救助”时,必须上传()证明材料。

A、身份证明、困难证明、当地其他资金救助凭证

B、身份证明、困难证明、病情诊断单

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