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企业职工总数=在职+兼职+临时聘用。()

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第1题

兼职创新、在职创办企业人员可以在兼职单位或者创办企业申报职称。()
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第2题

医疗器械的质量管理人员应在职在岗,不可以在其他单位兼职。()
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第3题

残疾人就业保障金免征范围在职职工总数20人(含)以下小微企业。()
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第4题

科研人员开展“双创”活动,可在保证保质保量完成本职工作的基础上,进行()。

A.解除聘用

B.兼职创新

C.在职创办企业

D.累计申请10年

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第5题

事业单位科研人员按规定通过兼职或者在职创办企业的方式开展“双创”活动的,可暂不履行本单位岗位职责。()
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第6题

宴会倾向于严格控制正式聘用员工数,并作为宴会服务的骨干员工,需要时招聘兼职人员或临时工。()
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第7题

本市行政区域内的国家机关、社会团体、企事业单位和民办非企业单位应按照不少于本单位在职职工总数的百分之二比例安排残疾人就业。()
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第8题

对于未与原单位解除劳动关系,在原单位已无工作岗位,但仍有工资收入的下岗、内退人员,在10月25---31日期间未从事任何工作的,应选“2在职休假、在职学习培训、临时停工”填报。()
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第9题

因公司经营不善,小赵一直处于在职未上班状态,公司财务每个月仍然发放生活费,还额外给予临时停工的补贴,所以他在未上班期间有工资收入。()
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