（)是组织开展培训工作的现实基础。

A.组织目标分析

B.组织战略分析

C.组织任务分析

D.组织环境分析

A.物品分析

B.环境分析

C.精神分析

D.个人分析

A.组织目标

B.组织资源

C.工作的复杂程度

D.工作的饱和程度

A.组织所处的环境

B.组织特征

C.组织氛围

D.组织成长

A.组织的人力资源规划

B.组织的绩效分析

C.组织的文化分析

D.组织的经济分析

E.组织的工作任务分析

A.培训师

B.培训计划的制定

C.培训需求分析

D.培训组织管理

A.统一组织

B.分别组织

C.分级分类

D.集中组织

A.车流组织

B.货运组织

C.行车组织

D.客运组织

A、公司的战略导向

B、工作反馈

C、个体特征

D、管理者、同事和雇员对培训活动的支持

E、培训资源

A.组织结构约束

B.资源约束

C.组织目标约束

D.内外环境约束