题目内容 (请给出正确答案)
[单选题]

与下属沟通时,命令的目的是()

A.让部下自主地去执行

B.让部下照你的意图完成指定的行为或工作

C.与部下共同探讨状况、提出对策

D.让部下明白某件工作的重要性

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第1题

领导在与部下沟通时,命令是主管对部下特定行动的要求或禁止。()
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第2题

领导在与部下沟通时,恰当的赞美会给部下以舒适感,但无法改善领导与下属的人际关系。()
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第3题

与部下沟通时,领导赞美部下时应注意()

A.赞扬的态度要真诚

B.赞扬的内容要具体

C.注意赞美的场合

D.要直截了当,切记婉转

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第4题

衡量一个管理者有没有本事,主要是看()。

A.他自己能不能解决问题

B.他家人能不能解决问题

C.他朋友能不能解决问题

D.他能不能教会部下解决问题,让部下具备解决问题的能力

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第5题

下列关于领导赞扬部下说法错误的是()

A.A.在赞美下属时要做到真诚

B.B.赞扬要依据具体的事实评价

C.C.任何时候都要在众人面前赞扬部下

D.D.巧妙借第三者的话来赞美对方

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第6题

以下不属于进展情景调控在部下管理方面要做的是()。

A.面对绩效中等的部下,不妨多一些母性自我

B.面对违纪的部下,不妨多一些积极的成人自我,稍加一些积极的父性自我

C.在业余时间,不妨多一些积极的母性自我和儿童自我

D.面对乖巧部下,不妨多一些积极的成人自我

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第7题

领导应该做到不在当面批评部下,以维持相互之间的人际关系。()
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第8题

入休的全部下于铁都是由物业管理公司办理()
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第9题

下列关于 “ 领导 ” 概念的错误认识()

A.领导即是对下属进行合理管理

B.领导的权利即为组织赋予的职位权力

C.领导者不能没有部下或追随者

D.领导更多的是建立在个人影响力和模范作用的基础之上

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第10题

中脘的位置在()

A.脐上2寸

B.脐上3寸

C.脐上4寸

D.剑胸结合部下4寸

E.剑胸结合部下6寸

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