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[判断题]

领导在与部下沟通时,命令是主管对部下特定行动的要求或禁止。()

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第1题

领导在与部下沟通时,恰当的赞美会给部下以舒适感,但无法改善领导与下属的人际关系。()
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第2题

与下属沟通时,命令的目的是()

A.A.让部下自主地去执行

B.B.让部下照你的意图完成指定的行为或工作

C.C.与部下共同探讨状况、提出对策

D.D.让部下明白某件工作的重要性

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第3题

与部下沟通时,领导赞美部下时应注意()

A.赞扬的态度要真诚

B.赞扬的内容要具体

C.注意赞美的场合

D.要直截了当,切记婉转

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第4题

领导应该做到不在当面批评部下,以维持相互之间的人际关系。()
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第5题

下列关于领导赞扬部下说法错误的是()

A.A.在赞美下属时要做到真诚

B.B.赞扬要依据具体的事实评价

C.C.任何时候都要在众人面前赞扬部下

D.D.巧妙借第三者的话来赞美对方

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第6题

入休的全部下于铁都是由物业管理公司办理()
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第7题

出差在外时,应与主管领导保持经常性联系沟通。()
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第8题

命令型、委托型的领导风格与员工的沟通多。()
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第9题

下列关于 “ 领导 ” 概念的错误认识()

A.领导即是对下属进行合理管理

B.领导的权利即为组织赋予的职位权力

C.领导者不能没有部下或追随者

D.领导更多的是建立在个人影响力和模范作用的基础之上

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第10题

常见主梁矫正后的加固方法是在主梁上部下盖板处,用槽钢和钢板制成一个小箱形梁()
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