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第1题
业务员系列人员按1.5倍考核标准晋升业务经理或跨级晋升高级业务经理级别，公司于其晋升次月计发新晋升业务经理奖3000元（）
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第2题
业务员系列人员首次按照（）倍考核标准晋升业务经理或跨级晋升高级业务经理级别，公司于晋升次月向其计发新晋升业务经理奖3000元
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第3题
自录入系统起，业务员系列人员首次按1.5倍考核标准晋升业务经理或跨级晋升高级业务经理级别，公司于其晋升次月计发新晋升业务经理奖3000元（）
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第4题
自录入系统起，业务员系列人员首次按1.5倍考核标准晋升业务经理或跨级晋升高级业务经理级别，公司于晋升次月向其计发新晋业务经理奖3000元（）
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第5题
正式营销员于当考核季任职满1个月、2个月，但未满整考核期的对其参与考核要求__（）
A.参与晋升行销专务考核
B.参与跨级晋升高级行销专务考核
C.参与晋升业务经理考核
D.参与跨级晋升高级业务经理考核
E.只参与维持考核，不参与晋升考核
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第6题
自录入系统起，业务员系列人员首次按1.5倍考核标准晋升业务经理或跨级晋升高级业务经理级别，公司于晋升次月向其计发新晋业务经理奖（）元
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第7题
业务经理和高级业务经理符合业务主任晋升组经理条件的可申请转为组经理（）
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第8题
A业务经理推荐B,当（）时A可享受育成奖金
A.首次晋升业务经理
B.为新入司的同业引进业务经理
C.降级后再次晋升业务经理
D.为达到《基本法》维持标准的同业引进高级经理
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第9题
A业务经理推荐B，当（）时A不可享受育成奖金
A.首次晋升业务经理
B.为新入司的同业引进业务经理
C.降级后再次晋升业务经理
D.为达到《基本法》维持标准的同业引进高级经理
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第10题
正式、客户经理层级可跨级晋升高级业务经理，标准为晋升高级业务经理的（）倍（除继续率）
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