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[单选题]

A业务经理推荐B,当()时A可享受育成奖金

A.首次晋升业务经理

B.为新入司的同业引进业务经理

C.降级后再次晋升业务经理

D.为达到《基本法》维持标准的同业引进高级经理

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第1题

关于育成奖金与育成津贴,A与2016年7月直接育成B,可享受育成奖金,B于2018年1月降级为业务主任回归A直辖组,后B于2019年1月重新晋升为业务经理一级,此次A()(可以/不可以)享受育成奖金。育成津贴按照()年度比例计提

A.可以 第三年

B.可以 第一年

C.不可以 第三年

D.不可以 第一年

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第2题

业务经理可享受哪些育成津贴()

A.业务主任育成津贴

B.高级业务主任育成津贴

C.业务经理育成津贴

D.助理业务主任育成津贴

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第3题

业务经理育成区奖金比例首两年为(),从第三年起为2%

A.3%

B.4%

C.1%

D.5%

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第4题

业务经理A首次育成业务经理B,第一年育成奖金比例是()

A.15%

B.20%

C.22%

D.25%

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第5题

业务经理每直接育成一名业务经理,一次性奖励()元(被育成业务经理降级回归后重新育成,则不再享受育成奖金)

A.1500元

B.2000元

C.3000元

D.1800元

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第6题

业务经理一级及以上业务人员每直接育成一名业务经理,一次性奖励()(被育成业务经理降级回归后重新育成,则不再享受育成奖金)

A.2000元

B.3000元

C.5000元

D.10000元

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第7题

A业务经理推荐B,当()时A不可享受育成奖金

A.首次晋升业务经理

B.为新入司的同业引进业务经理

C.降级后再次晋升业务经理

D.为达到《基本法》维持标准的同业引进高级经理

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第8题

每直接育成一名业务经理,一次性奖励()元(被育成业务经理降级回归后重新育成,则不再享受育成奖金)

A.1500

B.1800

C.2500

D.3000

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第9题

每直接育成一名业务经理,一次性奖励()元(被育成业务经理降级回归后重新育成,则不再享受育成奖金)

A.1200

B.2000

C.2500

D.3000

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