（)和适应性是有效职业生涯管理的标志。

A.可行性

B.适时性

C.适应性

D.持续性

A.可行性分析

B.设置目标

C.设计方案

D.实施方案

A.管理目标的多样性

B.管理模式的灵活性

C.管理活动的全局性

D.管理手段的多维性

A.管理的开放性和广泛性

B.管理的开放性和适应性

C.管理的系统性和动态性

D.管理的针对性和灵活性

A.可行性

B.适时性

C.灵活性

D.持续性

E.完整性

A.科学性

B.可行性

C.创新

D.灵活性

A.管理目标的多样性

B.管理模式的单一性

C.管理模式的统一性

D.管理模式的灵活性

A.多样性

B.灵活性

C.长气性

D.适用性

A.灵活性

B.稳定性

C.继承性

D.多样性

A.封闭原理

B.反馈原理

C.动力原理

D.弹性原理