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[单选题]

管理工作中的方法、手段、措施等必须保持充分的伸缩性,以保证管理有很强的适应性和灵活性,从而有效地实现动态管理,这就是安全管理基本原理的()。

A.封闭原理

B.反馈原理

C.动力原理

D.弹性原理

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第1题

战略性人力资源管理在管理思想和管理模式上发生了角度飞跃。突出表现不包括()

A.管理的开放性和广泛性

B.管理的开放性和适应性

C.管理的系统性和动态性

D.管理的针对性和灵活性

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第2题

组织运用一定的手段和方法,把人的因素与事的因素合理地组合在一起,从而发挥他们各自的作用,以实现组织管理目标。这种管理活动是()。

A.领导

B.人事管理

C.决策

D.组织

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第3题

《铁路旅客运输管理规则》规定,客运人员在接班前,必须()。

A.充分休息

B.保持精力充沛

C.严禁在接班前和工作中饮酒

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第4题

安全管理工作中,控制事故的安全管理手段有()等。

A.安全检查

B.安全审查

C.安全评价

D.安全监督

E.安全验收

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第5题

行政机关为履行政府管理职能,实现管理目标而采用的各种方式、手段、措施和技巧的总称是指()。
行政机关为履行政府管理职能,实现管理目标而采用的各种方式、手段、措施和技巧的总称是指()。

A.行政方法

B.法律方法

C.经济方法

D.技术方法

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第6题

通过预测、规划、预算、决策等手段,把企业的经济活动有效地围绕总目标的要求组织起来是什么?

A.计划管理

B.决策管理

C.采购管理

D.生产管理

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第7题

员工福利管理是指为了保证员工福利按照预定的轨道发展、实现预期的效果而采用各种管理措施和手段对员工福利的发展过程和路径进行控制或调整的活动。()
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第8题

()和适应性是有效职业生涯管理的标志。

A.多样性

B.可行性

C.灵活性

D.持续性

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第9题

风险管理绩效评价是指对风险管理措施和处理手段的科学性、收益性和适用性进行分析、检查和评估。风险管理绩效评价是以风险管理措施实施后的实际结果为依据,分析风险管理手段和方法的科学性和适用性,分析风险管理的实际收益。()
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第10题

在2018年贫困户动态管理工作中,我们对当年脱贫户的脱贫措施进行了采集。()
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