职业经理人职业生涯管理的第一步是（)。

A.职业生涯规划

B.职业生涯管理

C.职业生涯目标

D.职业生涯准备

A.生涯志向的确立

B.自我认识与定位

C.职业生涯机会评估

D.职业生涯目标的确定

E.职业生涯路线的选择

A.专业技术人员职业生涯通道设计

B.组织机构与岗位优化

C.岗位胜任能力模型与培训目标建构

D.内部技术人才市场建构

A.职业生涯目标

B.职业弹性

C.职业适应

D.职业导向

A、确定设计目标

B、基础资料的收集与分析

C、设计方案的指定

D、设计方案的仿真

A.短期职业目标

B.中期职业目标

C.长期职业目标

D.已实现职业目标

A.多样性

B.可行性

C.灵活性

D.持续性

A.帮助员工开展职业生涯规划与开发工作

B.确定组织发展目标与职业需求规划

C.开展与职业生涯管理相结合的绩效评估工作

D.职业生涯发展评估

E.工作与职业生涯的调适

A.职业生涯规划

B.职业生涯

C.职业

D.职业生涯管理