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[单选题]

假设企业想招聘一个高层管理人员,适宜的招聘方法是()。

A.通过猎头公司招聘

B.劳务派遣

C.在报纸上刊登招聘广告

D.校园招聘

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第1题

()是指企业通过电视、广播、报纸、杂志等向社会公开发布招聘公告的外部招聘形式。

A.媒体招聘

B.劳务派遣

C.人才市场

D.校企合作

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第2题

最普遍的招聘广告大都是利用()。

A.网络招聘

B.报纸媒体

C.猎头公司

D.行业协会

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第3题

企业向外部招聘时,在特定区域内张贴招聘广告的方法一般适用于招聘()。

A.高级熟练工人

B.专业技术人员

C.经营管理者

D.初级工人

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第4题

招聘费用最高的招聘渠道是()。

A.猎头公司

B.职业介绍所

C.校园招聘

D.网络招聘

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第5题

一般来说,企业对于工作经验少于三年的专业人员的需求主要通过()方式获得。

A.网络招聘

B.猎头公司

C.校园招聘

D.借助中介

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第6题

招聘文员最适合采用哪种方式()?

A.社会选拔方式

B.招聘广告方式

C.猎头公司方式

D.就业市场方式

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第7题

社会组织的招聘分为哪两个渠道()?

A.内部招聘

B.外部招聘

C.猎头公司

D.校园招聘

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第8题

企业的外部招聘是指根据一定的标准和程序,从组织外部的众多候选人中选择符合空缺职位工作要求的人员。外部招聘的方法是根据外部来源不同区分的。人员招聘分为内部招聘和外部招聘,以下哪些属于外部招聘的内容()

A.工作竞标

B.广告招聘

C.员工推荐

D.校园招聘

E.猎头公司

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第9题

物业服务企业员工招聘的组织实施主要包括()及人员的录用

A.公布招聘信息

B.设计招聘广告

C.对应聘者进行初审

D.确定选拔方法

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第10题

下列哪一项不属于职业中介组织的外部招聘()?

A.人才交流中心

B.招聘洽谈会

C.猎头公司

D.校园招聘

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