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[单选题]

在基于权利运用的领导风格类型中,让团队参与决策,所有的方针政策由集体讨论做出决策,领导者加以指导、鼓励和协助的决策方式,是()型领导者。

A.专制

B.民主

C.参与

D.放任

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第1题

在磋商II型领导方式下,领导者与下属集体讨论有关问题,由下属提出意见或建议;领导者做出决策,领导者做出决策时可能受也可能不受下属的影响。()
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第2题

领导者利用他们有用的信息,由他们自己直接求解决问题或作出决策,这种领导风格为()。

A.参考型

B.协商型

C.独裁型

D.集体决策型

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第3题

5种团队决策的方法中平均所有人的意见的缺点是()。
5种团队决策的方法中平均所有人的意见的缺点是()。

A、经过充分的讨论,可以让决策更为准确

B、团队成员缺乏互动,而且成员并没有真正参与决策过程,对于决策的承诺度偏低

C、成员彼此之间相互竞争、突显自我意见

D、团队成员通常会说出领导者想听的意见

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第4题

5种团队决策的方法中所有人达成共识的缺点是()。
5种团队决策的方法中所有人达成共识的缺点是()。

A、经过充分的讨论,可以让决策更为准确

B、团队成员缺乏互动,而且成员并没有真正参与决策过程,对于决策的承诺度偏低

C、非常耗费时间

D、团队成员通常会说出领导者想听的意见

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第5题

弗鲁姆和耶顿于1973年提出的(),该理论模型把领导行为与参与决策联系起来,认为有效的领导应根据不同情况,让员工不同程度地参与决策,领导者应根据不同情况来选择最为合适的领导风格。

A.领导参与模型

B.领导权变模型

C.路径—目标理论

D.领导生命周期理论

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第6题

参与型领导让下属参与决策过程(例如讨论决策情境或评估可选方案),并通过允许下属直接地影响决策结果来和他们分享决策权。()
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第7题

基于权利运用的领导风格包括专制、民主和()。

A.亲民

B.参与

C.支持

D.放任

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第8题

在菲德勒的权变领导理论中,领导者所面临的情境由三个部分组成,它们是任务结构和()

A.领导者与被领导者的关系

B.权力类型

C.领导者的职务权力

D.领导风格

E.被领导者的素质

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第9题

船上良好的团队协作方法要求()①团队领导力求坚定,但又不失灵活和友好,②船舶团队每一成员各司其职,③决策时基于事实,④在特定情况下可基于个人的偏见和主观臆断进行决策

A.①②③④

B.①②③

C.①③④

D.①②④

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第10题

领导者的领导风格可以分为()。

A.成就型风格

B.参与型风格

C.指导型风

D.支持型风格

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