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[多选题]

慎用批评时要注意()。

A.冷静理智

B.注意时间场合

C.及时表扬

D.就事论事

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第1题

如何有技巧、有艺术的批评别人的错误?()

A.要注意适当的场合

B.要从赞赏开始

C.直截了当,想批就批

D.批评要就事论事,不要侮辱人格

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第2题

在绩效反馈面谈时要注意让表扬多于批评,更不能用过激言辞一味进行谴责()。
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第3题

绩效反馈应该注意()。

A.批评与表扬三七开

B.摆事实讲道理

C.提出改进的希望

D.严惩错误

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第4题

下列关于领导批评部下说法错误的是()
下列关于领导批评部下说法错误的是()

A、批评的时候一定要客观具体,应该就事论事

B、根据不同的人采取不同的批评技巧,不伤对方的自尊

C、尽量在友好的气氛中结束结束批评

D、任何场合领导都可以对部下进行批评

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第5题

在对幼儿进行鼓励和表扬时,教师要注意几个问题()。

A.过度夸奖

B.实事求是

C.全面对待

D.吝啬表扬

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第6题

在对游戏进行评价时遵循教育性原则,()

A.应该多从正面评价游戏,肯定幼儿的进步,增强其自信心

B.要以正面鼓励、表扬、肯定为主,批评、否定为辅

C.不能光看到缺点与批评,只顾批评不守纪律、不遵守规则的幼儿

D.不能认为表现好、守纪律是理所当然的、应该的,而不予以及时表扬

E.应该多批评、提醒幼儿

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第7题

批评较好的方式有()。

A.声色俱厉,严肃指出

B.先赞美,后批评

C.就事论事,客观具体

D.选择时机,不伤自尊

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第8题

下列属于调解批评的语言技巧有()。①情真意切;②立场公正;③就事论事;④语气强硬

A.①②③

B.①②

C.②③④

D.③④

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第9题

服饰礼仪要注意T.P.O原则,其中T.P.O分别是指()。

A.时间

B.地点

C.人物

D.场合

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第10题

在上下级发生矛盾时,领导者应当()

A.严肃批评

B.要保持冷静

C.表明立场

D.各打五十大板

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