工作评价所评价的是（）

A.诊断性评价

B.形成性评价

C.总结性评价

D.外在评价

A.工作设计

B.工作评价

C.工作说明

D.资格说明

A.工作描述

B.职位分类

C.工作评价

D.工作设计与再造

A.工作分析是工作评价的基础

B.工作分析为工作评价提供工作职责和要求等方面的信息

C.工作分析通过支持工作评价问接支持薪酬体系的设计

D.工作评价的目的是建立良好的工作分析氛围

A.管理工作因子

B.工作评价因子

C.管理绩效因子

D.工作分析因子

A.工作分析直接支持薪酬体系的设计

B.建立薪酬体系通常要以工作评价为基础

C.通过工作分析与工作评价，可以优化企业内部薪酬结构

D.通过工作分析与工作评价，可以提高薪酬体系的内部公平性和科学性

A.工作描述

B.工作评价

C.工作描述和工作评价

D.任职资格

A.因素比较法

B.排序法

C.工作分类法

D.要素计点法

A.工作认可度

B.工作满意度

C.工作认同度

D.工作满足度

A.工作评价

B.工作分析

C.工作说明

D.绩效管理